新年伊始，中鋁山西企業(yè)將42.846萬元科技創(chuàng)新獎兌現(xiàn)給原始創(chuàng)新人。

　　為調(diào)動廣大員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，中鋁山西企業(yè)把2006年定為“科技創(chuàng)新年”，并以為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益總額的10％給予重獎。這是中鋁山西企業(yè)與時俱進、開拓進取的一大舉措，投產(chǎn)20多年以來，{TodayHot}第一次以現(xiàn)金獎勵方式對科技創(chuàng)新項目的原始創(chuàng)新人進行鼓勵，獎勵措施的出臺受到了企業(yè)員工的廣泛關(guān)注，有效地激發(fā)了員工創(chuàng)新的積極性，截至2006年底已申報220多個科技創(chuàng)新項目，這些項目有氧化鋁工藝、機械、檢修、鐵路等多個工序的生產(chǎn)壞節(jié)。

　　目前，經(jīng)過專家評審、預(yù)測、財務(wù)初步核算，中鋁山西企業(yè)確定了第一批實施的8個項目，其中有氧化鋁工藝6個、工業(yè)廢水再利用1個、機械檢修1個。通過6個多月的生產(chǎn)試驗，8個項目運行效果明顯，經(jīng)過科技成果鑒定委員會實際考察、實際核算，分別計算出了8個項目所帶來的實際經(jīng)濟效益，共計428.49萬元，根據(jù)對企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的不同，中鋁山西企業(yè)分別給予15名原始創(chuàng)新人{(lán)HotTag}不同金額的獎勵，共計42.85萬元。

　　第二批評審的58個創(chuàng)新項目，經(jīng)過層層審核、嚴(yán)密測算，確定組織實施的10個項目，目前仍在實施中，經(jīng)濟效益估算可達(dá)440萬元。員工創(chuàng)新為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，企業(yè)也為員工搭建了實現(xiàn)自身價值的平臺，同時獲得勞動報酬，在員工與企業(yè)互相依存、共同發(fā)展的良，好格局中實現(xiàn)互惠互利，從而增強企業(yè)的凝聚力。